デザイナーが伸び悩まない、デザイナー育成や組織づくりのポイントを考える

新しい年が始まり、もうすぐ新卒社員も入社。春から新しい体制や新しい組織になったり、ミッションが新しくなったりという変化の時期。そこで今回は、メンバーが伸び悩まないために、組織としてメンバーを伸ばせる、デザイナー育成や組織づくりのポイントを考える会として、評価や育成について事例についてのLTと、参加者の皆さんから事前に受け付ける質問に回答・ディスカッションするトークセッション形式で開催いたします。申し込みフォームからのご質問、お待ちしております。
LTでは、サイバーエージェント井上さんからはデザイナーが伸び悩まない組織づくり・育成の運用事例、ウエディングパーク山下さんからは新卒デザイナーの育成事例をトークします。

登壇者／LTタイトル

株式会社サイバーエージェント クリエイティブディレクター 井上辰徳「そのスキル本当に必要？本当にデザイナーが伸び悩まないためにはじめたこと（仮）」

2011年、株式会社サイバーエージェント入社。メディア部門で主に新規事業のプロダクトデザイン、ディレクションに従事。クリエイター組織の仕組みづくりや、デザインマネジメントにも関わりながら、評価基準や育成フレームの作成なども行っています。
参考：
デザイナーが伸び悩まないためのスキル27分類 | CA BASE CAMP
デザイナーが30年成長し続けるために知っておくべき罠

株式会社ウエディングパーク　デザイナー　山下瞳「師弟制度やってみた」

2017年ウエディングパークに中途入社。ソーシャルゲーム／アプリ／幅広いジャンルのサイト・メディアのデザイン・ディレクションを経験し、リードデザイナーとして主に海外・ドレス事業を担当。 社内の人の似顔絵作りが趣味です。ポケモン占いはニャースです。
参考：Adobe XDを活用してデザインレビューをはじめたよ

プログラム

※LT・トークセッションの時間は変動する場合があります

参加について

開催方法

オンライン（Zoomウェビナー） ※当日お申込みの方は、申し込み後に「参加者への情報」欄をご確認ください

参加にオススメな方

• デザイナーのチームづくりを担当する方
• デザイナーの育成や研修を担当する方
• メンバー育成も自身のキャリアアップも気になる方
  ※育成される側やフリーランスの方の参加もOKです

注意事項

• イベント開催前日に、視聴用URLをconnpassのメールにて参加者の方にご案内します。
  ※当日申し込みの方は、申し込み後に「参加者への情報」をご確認ください
• オンライン配信サービスの接続や設定についてはサポート対象外となります。
• 通信状況などによって映像や音声が乱れる場合がございます。ご了承ください。
• 配信内容の録画/録音はご遠慮ください。
• イベントの内容・タイムスケジュールは、都合により一部変更になる場合がございます
• 競合企業所属の方などは参加をご遠慮いただく可能性がございます。ご了承ください。

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株式会社ウエディングパーク
「インターネット×ブライダル」で事業を展開する、サイバーエージェントのグループ会社です。
「結婚を、もっと幸せにしよう。」という理念のもと「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンを目指し、日本最大級のブライダル専門メディアの開発・運営から、デジタル広告商品の開発運用やクリエイティブ支援まで、ブライダルに特化したインターネットサービスを通して、ビジョンや理念の実現を目指しています。